人力防范是保安服務(wù)中最基本和最普遍的服務(wù)。20多年前，明星護(hù)衛(wèi)社會(huì)需要的安全服務(wù)僅僅是“看門(mén)護(hù)院”式服務(wù)，而隨著改革開(kāi)放的不斷推進(jìn)，新的社會(huì)問(wèn)題和不確定因素又與原有的社會(huì)問(wèn)題相互交織在一起，使得社會(huì)系統(tǒng)性的風(fēng)險(xiǎn)加大，呈現(xiàn)出許多新情況、新動(dòng)向，社會(huì)各界對(duì)保安服務(wù)的新要求和新期待不斷增加。因此，在基礎(chǔ)性保安服務(wù)中，既要由單一形式向多種形式發(fā)展，即由派駐式向守護(hù)式、巡邏式、護(hù)衛(wèi)式、機(jī)動(dòng)式等多種形式發(fā)散，又要由勞務(wù)性服務(wù)向智能型服務(wù)轉(zhuǎn)換。

 

二、構(gòu)建精細(xì)化管理體系

       國(guó)際知名保安公司都以專(zhuān)業(yè)化程度高而獨(dú)占鰲頭，他們通常會(huì)將科學(xué)管理和高新技術(shù)引入保安業(yè)務(wù)，并結(jié)合其靈活多變的工作方式，大大提高安全系數(shù)，從而贏得社會(huì)的廣泛信賴。我國(guó)保安服務(wù)業(yè)可以借鑒國(guó)外保安業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)，按照現(xiàn)代企業(yè)制度要求，通過(guò)資源整合組建大型保安集團(tuán)公司，構(gòu)建具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的精細(xì)化管理體系，并配以建立專(zhuān)業(yè)管理團(tuán)隊(duì)人才庫(kù)。

 

三、部署多元化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略

       多元化經(jīng)營(yíng)是保安企業(yè)發(fā)展壯大過(guò)程中的興奮劑和強(qiáng)心劑，不僅推動(dòng)了保安企業(yè)的升級(jí)換代，還為保安企業(yè)做大做強(qiáng)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。國(guó)際經(jīng)驗(yàn)也證明了多元化經(jīng)營(yíng)是保安服務(wù)業(yè)發(fā)展的大勢(shì)所趨�？v觀西方發(fā)達(dá)國(guó)家保安公司發(fā)展歷程，不斷擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)范圍已成為普遍現(xiàn)象，一方面，表現(xiàn)為不斷涌現(xiàn)出的許多新的業(yè)務(wù)，旨在滿足客戶的特殊化需求；另一方面，保安公司逐步向跨行業(yè)拓展延伸，為客戶提供整體化服務(wù)。可以說(shuō)，多元化經(jīng)營(yíng)不僅使保安企業(yè)獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的捷徑，更是給予了客戶多層次需求的滿足。